Vastuullisuus on paljon muutakin kuin hiilijalanjälki. Vastuullisuus linkittyy johtamiseen ja työelämän laadukkuuteen. Millaisia muutoksia tarvitaan, jotta vastuullisuutta voidaan toteuttaa aidosti?
Helsingissä 15.5.2022 pidetyssä AV-alan kasvusopimuksen vastuullisuustyöpajassa nousi esiin kolme teemaa: koulutus ja osaaminen, johtaminen ja tutkimus. Vastuullisuus haluttiin tuoda aidosti osaksi toimintaa ja johtamista – ei vain yksilötasolla. Yhteiselle tiekartalle ja toimintasuunnitelmalle oli tilausta.
“Toivon, että puhuttaisiin vastuullisuudesta investointina, joka tuo meille tulevaisuudessa oikeasti mahdollisuuksia, eikä kuluna.” – Unne Sormunen, Endemol Shine Finland
Mitä vastuullisuus tarkoittaa ja miten se voidaan tuoda kilpailueduksi? Mikä rooli sosiaalisella vastuullisuudella on av-alan tuotannoissa?
Katso videolta, mihin asioihin olisi hyvä paneutua AV-alan vastuullisuustyötä tehdessä.
Vaikuta AV-alan kasvusopimuksen painopisteisiin vastaamalla kyselyyn!
Luonnos AV-alan kasvusopimuksesta julkistetaan elokuun 2022 lopussa. Nyt on loppukirin aika, ja on tärkeää saada elinkeinoelämän ääni kuuluviin.
Kasvusopimuksen toimien jalkauttamiseen vuonna 2023 voivat osallistua kaikki AV-alan yritykset ja kehittäjät. Kyselyn tavoitteena on selvittää, mitkä ehdotetuista toimenpiteistä sopivat kullekin parhaiten ja miten niihin ollaan valmiita sitoutumaan.
Kysely on suunnattu AV-alan yritysten edustajille sekä muille toimialalla työskenteleville asiantuntijoille. Kyselyyn vastaaminen kestää noin 4 minuuttia.
Mikä on Kasvusopimus?
Kasvusopimus on uusi, jatkuva tapa käydä vuoropuhelua julkisen sektorin ja elinkeinoelämän välillä. Kasvusopimus on myös konkreettinen toimintasuunnitelma, jossa julkinen sektori ja eri toimialojen edustajat määrittelevät yhdessä alan tulevaisuuden kasvu- ja kehitystavoitteet ja tulevaisuuden. Tavoitteena on käytännön toimin tukea alan yritysten kehittymistä, kasvua ja kansainvälistymistä.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.png){kind=logo}
.jpg)
.jpeg)
%20(1).png)
.jpg)
.jpg)
.jpeg)
%20(1).jpg)
